“Buna ziua. Lucrez la …… de doi ani. Ieri ne-am trezit pur si simplu cu o hartie pe birou prin care eram anuntati ca in urma targetului de vanzari neindeplinit, suntem pusi in preavizul de doua saptamani care anticipeaza concedierea. Cand am semnat contractul de munca, intr-adevar ne angajasem la un target de vanzari pe partea de credite de consum (unde lucrez eu), dar nimeni nu se gandea pe atunci ca va veni criza si ca vanzarile de astfel de produse intra in picaj. Contractul nu prevedea, normal, ca va veni criza asta tampita (va rog sa ma scuzati pentru formularea poate cam dura), asa ca legal, putem fi dati oricand afara pentru ca nu facem vanzari. Sigur ca nu se mai dau credite de consum, dar asta nu ni se poate imputa noua.
Sa-i trimita avertismentul acela lui Greenspan, ca el a cauzat tot ce se intampla acum.
Stiu ca dumneavoastra ati scris primul de disponibilizarile din banci. Apoi au scris colegii Dv din Business Standar, iar azi a dat ceva si Ziarul Financiar, legat de Banca Transilvania. Aceste disponibilizari nu acum au pornit, ci de circa doua luni in anumite banci de la noi. Mai discutam si noi cu colegii care lucreaza prin alte parti si care se plang ca situatia profesionala este tot mai confuza.
Vreau sa va mai spun ceva. In urma cu o luna si jumatate, cand scaderile de vanzari erau deja evidente, ni s-a spus sa atragem clienti care sa faca depozite la noi. Sa dam telefoane unor companii care aveau conturile la alte banci si sa le promitem conditii mai bune la noi, desi respectivele conditii erau oferite pe termen scurt – maxim 3 luni. Unii au reusit sa aduca cativa clienti ca sa isi poata pastra jobul, dar se gandesc cu groaza ce le vor spune acestora atunci cand promotia se va termina, iar companiile vor vedea ca au facut o alegere proasta pe termen lung.
Pe urma ni s-a spus sa venim cu sugestii pentru imbunat
