Cei 1.000 de oameni de afaceri prezenţi în anuarul "Who's Who in Business" 2010 sunt cei mai puternici executivi din economie, prin prisma volumului afacerilor pe care le conduc şi a efectivului de salariaţi pe care îl gestionează. Deciziile lor au impact atât asupra a zeci de mii de angajaţi, cât şi asupra milioanelor de consumatori de bunuri sau servicii. Ziarul Financiar a selectat managerii celor mai mari jucători din fiecare sector de activitate, iar în cazul companiilor cu o cifră de afaceri de peste un miliard de euro au fost prezentaţi primii cinci executivi din companie.

Tocmai în anul în care se credea că exportul de expaţi a depăşit în premieră importul de executivi străini, unii acţionari au decis să aducă din nou la conducerea companiilor manageri străini, după ani de zile în care şi-au lăsat afacerile pe mâna executivilor locali. Al doilea an de criză a arătat că nu toţi managerii români care au gestionat creşterile rapide în anii trecuţi au fost capabili să restructureze businessul în aşa fel încât să-l aducă pe creştere sau măcar să-l stabilizeze. Anuarul încearcă să surprindă mutările din piaţă aduse "la zi" şi să creeze o bază de date care să traseze tendinţele din companiile locale la nivel de management.

Noii manageri aduşi la conducere s-au confruntat cu o situaţie neobişnuită: dacă în anii trecuţi migrau pe pachete de beneficii mai consistente, în prezent ei sunt recrutaţi pe salarii mai mici, sunt nevoiţi să muncească mai mult, dar primesc promisiuni mari. Educaţia managerilor care conduc marile businessuri româneşti (majoritatea fiind absolvenţi de MBA sau de facultăţi renumite din ţară sau din străinătate), alături de expertiza pe care au acumulat-o în companiile în care au lucrat, trasează modele de carieră pe care ar trebui să le urmeze viitoarele generaţii de manageri.

Câţiva executivi români au fost promovaţi la nivel