Directorii societatilor cu capital de stat vor fi remunerati in functie de realizarea criteriilor de performanta. Drepturile salariale se vor diminua cu pina la 30%, proportional cu gradul de indeplinire a criteriilor stabilite. Executivul a adoptat in ultima sedinta o Ordonanta de Urgenta care sa conduca la intarirea disciplinei economico- financiare si salariale la agentii economici cu capital majoritar de stat. Conform acestui act normativ, agentii economici de stat trebuie sa includa in contractele de performanta, precum si in bugetele anuale de venituri si cheltuieli, programe de reducere a creantelor si platilor restante catre bugetul de stat, bugetul asigurarilor sociale de stat, bugetul local, bugetele fondurilor speciale etc. In acelasi timp, conducatorii Autoritatii pentru Privatizare si Administrarea Participatiunilor Statului, ministerelor si organelor administratiei centrale si locale au obligatia de a dispune luarea unor masuri de sanctionare a celor care ocupa functii de conducere la societatile de stat si nu indeplinesc criteriile de performanta. Directorii acestor societati, cum este cazul Sidex, vor fi remunerati in functie de rezultatele activitatii. Executivul a stabilit ca salariul lunar de baza nu poate depasi valoarea indemnizatiei lunare pentru functia de subsecretar de stat. Directorul societatii de stat are dreptul sa primeasca, pe linga salariul de baza, sporurile, adaosurile, premiile si alte drepturi salariale, dar a caror valoare nu poate depasi 50% din salariul de baza. Ordonanta de Urgenta adoptata zilele trecute precizeaza insa ca persoanele care ocupa functii de conducere la societatile de stat vor primi integral aceste drepturi salariale doar daca se indeplinesc criteriile de performanta. Salariile directorilor vor fi diminuate lunar, proportional cu gradul de indeplinire a cerintelor de performanta, pina la 30% din salariul de baza