Angajatorii sunt obligati sa ia masuri minime necesare pentru salariatii care lucreaza in aer liber, la minus 20 grade Celsius sau la temperaturi mai putin scazute care in conditii de vant intens pot fi echivalate cu acest nivel. Ordonanta nr. 99/ 2000 privind masurile ce pot fi aplicate in perioadele cu temperaturi extreme pentru protectia persoanelor incadrate in munca prevede obligativitatea distribuirii de ceai fierbinte 0,5 litru/ persoana/schimb; acordarea de pauze pentru refacerea capacitatii de termoreglare in spatii fixe sau mobile cu microclimat corespunzator; asigurarea echipamentului individual de protectie. Daca nu pot asigura aceste trei conditii minime de lucru, angajatorii vor reduce sau intrerupe lucrul. Inspectorul general de stat Mariana Basuc a declarat ca nerespectarea masurilor de protectie legislative constituie contraventii si se sanctioneaza cu amenzi de pana la 25 milioane de lei vechi. "In aceasta perioada Inspectia Muncii efectueaza controale la angajatori, urmarind modul in care se respecta prevederile Ordonantei nr. 99/2000 si asigura preluarea si solutionarea prompta a oricarei sesizari pe aceasta tema. Rezultatul controalelor vor fi comunicate ulterior", a precizat inspectorul general. Angajatorii sunt obligati sa ia masuri minime necesare pentru salariatii care lucreaza in aer liber, la minus 20 grade Celsius sau la temperaturi mai putin scazute care in conditii de vant intens pot fi echivalate cu acest nivel. Ordonanta nr. 99/ 2000 privind masurile ce pot fi aplicate in perioadele cu temperaturi extreme pentru protectia persoanelor incadrate in munca prevede obligativitatea distribuirii de ceai fierbinte 0,5 litru/ persoana/schimb; acordarea de pauze pentru refacerea capacitatii de termoreglare in spatii fixe sau mobile cu microclimat corespunzator; asigurarea echipamentului individual de protectie. Daca nu pot asigura aceste trei co