Cunoştinţe despre cum puteţi să-i învăţaţi pe adulţi, cum se face o analiză de nevoi de învăţare, cum se realizează un program de training sunt importante pentru a deveni un formator. În plus, trebuie să fie specialist cu experienţă într-un anumit domeniu şi să aveţi bune abilităţi de discurs public.

Un formator este o persoană care predă cursuri pe diverse specializări sau tematici adulţilor. O astfel de activitate presupune crearea de contexte de învăţare, care ajută la îndeplinirea unor obiective precum ce cunoştinţe, abilităţi şi atitudini are nevoie un grup de adulţi să deprindă pentru a fi împlinită nevoia de învăţare. „Formatorul construieşte programul şi activităţile încadrate în timpul alocat şi specificului grupului, alege sau adaptează spaţiul şi logistica necesare, creează materialele de învăţare. De asemenea, în timpul trainingului prezintă partea de cunoştinţe, facilitează deprinderea de abilităţi şi schimbarea de atitudini", precizează Diana Catană, coordonator formare.info.

Mai mult, Mirela Staverescu, director programe la Intelinvest Consulting, spune că formatorul este acel trainer care utilizează metodele moderne de predare către adulţi. „Modul de învăţare al adultului diferă foarte mult de cel din şcoală, deoarece adulţii nu vor învăţa până când ei nu vor fi motivaţi, iar ei cer ajutor să-şi depăşească inhibiţiile, comportamentul şi prejudecăţile despre învăţat", explică Staverescu.

Curs de calificare

Utilitatea existenţei ocupaţiei de formator este importantă, pentru că adulţii se pot dezvolta mai repede cu ajutorul lor. „Îmi place să spun că formatorii sunt un fel de «grădinari de oameni». Oamenii se pot dezvolta singuri, dar o pot face mai frumos atunci când aplică ceea ce învaţă, când pot greşi într-un mediu sigur şi învăţa din greşeli, fără a exista consecinţe neplăcute", specifică Diana Catană, coordonator formare.i