Se caută persoane cu experienţă în domeniu
Nu a început bine noul an şi instituţiile bancare de la noi au dat deja sfoară-n ţară, anunţând în stânga şi-n dreapta că au nevoie de personal. Consultanţi, consilieri juridici, coordonatori vânzări sunt printre zecile de joburi scoase la bătaie de bănci în această perioadă.
În majoritatea cazurilor se caută persoane cu experienţă în domeniu, cu studii superioare, care cunosc limba engleză şi cu abilităţi de comunicare şi relaţionare.
Numărul mare de locuri de muncă în sistemul bancar vine să confirme criza de personal bine pregătit cu care se confruntă acest domeniu. Astfel, persoanele care au pregătire universitară sunt cele mai vânate de bănci, de cele mai multe ori indiferent de profilul facultăţii absolvite.
Dacă în cazul unor posturi ca analist de risc sau consilier financiar studiile economice sau juridice sunt obligatorii, pentru joburi ca manager zonal, şef departament relaţii cu clienţii orice studii universitare finalizate sunt suficiente.
Experienţa este o altă cerinţă obligatorie. Spre exemplu, dacă doriţi să fiţi şef la departamentul de relaţii cu clienţii sau ofiţer de tranzacţii trebuie să aveţi minimum 2 ani experienţă în domeniul bancar, la care se adaugă cunoştinţele de operare PC.
Specialiştii în resurse umane îi avertizează pe toţi cei care doresc o carieră in sectorul bancar că trebuie să facă faţă unui mediu destul de dur. De altfel, disponibilitatea la program prelungit, capacitatea de a lucra sub presiune şi de a respecta termene-limită sunt printre cerinţele angajatorilor.
Printre băncile la care vă puteţi angaja se numără Alpha Bank, Raiffeisen, ING, UnicreditŢiriac, OTP sau HVB. Informaţii despre toate aceste joburi puteţi obţine de pe site-urile de recrutare, însă există şi site-uri speciale pentru acest domeniu, informaţii complete găsindu-se şi pe pagini