Reintrarea în câmpul muncii nu este stimulată suficient, astfel că un şomer care revine în piaţa muncii ar câştiga numai 30 la sută în plus faţă de ajutorul social, se arată într-un raport elaborat de Blocul Naţional Sindical printr-un proiect co-finanţat din Fondul Social European, potrivit Mediafax.
Astfel, 70,4 la sută din câştigul suplimentar pe care l-ar obţine un şomer care intră în câmpul muncii se pierde prin impozite şi efectul net negativ al renunţării la beneficii sociale, astfel că nu există un beneficiu net superior pentru reintrarea în câmpul muncii.
România ocupă ultimul loc în UE în ce priveşte ponderea angajaţilor cu contracte pe perioadă determinată, doar unu la sută din lucrătorii români fiind angajaţi în acest fel, comparativ cu 15 la sută media europeană, potrivit unui raport privind piaţa muncii prezentat, marţi, de BNS.
Iniţiatorii raportului susţin că acest lucru se datorează şi "anvelopei fiscale", care a fost înăsprită pe perioada crizei.
"Contribuţiile de asigurări de sănătate au crescut în 2009, iar din iulie 2010 s-a lărgit considerabil şi baza de impozitare pentru acestea", se arată în raportul prezentat de reprezentanţii Blocului Naţional Sindical.
Iniţiatorii raportului arată că ocuparea part-time şi angajarea pe perioadă determinată pot reprezenta alternative viabile la ocuparea tradiţională, mai ales în perioada de criză, când condiţiile pieţei cer mai multă flexibilitate.
Cu toate acestea, şi în ce priveşte ocuparea part-time România este la mai puţin de jumătate din media europeană, deşi stă mai bine decât Bulgaria, Slovacia, Cehia sau Ungaria.
Din raport rezultă că deşi şomajul a crescut în 2009, productivitatea muncii a scăzut, atât pe angajat cât şi pe oră.
"Scăderea productivităţii muncii în 2009, în pofida creşterii puternice a şomajului, arată că restructurarea economiei s-a realiz