CSM propune schimbarea reglementarilor actuale de intrare in magistratura, pentru rezolvarea crizei de procurori si judecatori, si inlocuirea lor temporara cu conditii mult mai usoare: candidatii nu trebuie sa aiba vechime, iar cursurile la INM vor fi mult mai reduse, anunta NewsIn.
Consiliului Superior al Magistraturii a hotarat propunerea unor solutii legislative pentru ocuparea posturilor de magistrati vacante din sistemul judiciar, prin concurs, fara a fi necesara indeplinirea vreunei conditii de vechime, se arata intr-un comunicat al CSM remis NewsIn.
Propunerile CSM vizeaza o modalitate exceptionale de admitere in magistratura pentru 2008 – 2009, prin derogare de la dispozitiile legale actuale, nefiind necesara indeplinirea vreunei conditii de vechime pentru persoanele care se inscriu la concursul organizat pentru ocuparea posturilor vacante de la judecatorii si de la parchetele de pe langa acestea.
Potrivit CSM, aceasta varianta in care persoanele admise in magistratura in aceasta modalitate exceptionala sunt numite direct in functiile de judecatori stagiari si procurori stagiari, este in masura sa asigure ocuparea imediata a posturilor vacante in perioada 2008-2009 (fara a mai fi necesar sa treaca o perioada de 1 an).
In prezent in sistemul judiciar romanesc sunt 353 de posturi vacante de judecatori si 566 de posturi vacante de procurori (din care 44 de posturi sunt de procurori militari).
Raportul interimar pe justitie al CE dat publicitatii pe 4 februarie 2008 a criticat recrutarile ad hoc in sistemul judiciar.
Raportul interimar a aratat ca in cadrul parchetelor exista un deficit de 500 de procurori, ca posturile au fost ocupate prin proceduri prin care nu s-au putut controla calificarile si pregatirea magistratilor.
Raportul CE a mentionat ca in cadrul parchetelor 572 de posturi
