Marea Britanie a fost condamnată marţi de Curtea Europeană a Drepturilor Omului (CEDO) de la Strasbourg pentru că justiţia britanică a susţinut o interdicţie impusă unei stewardese a companiei British Airways de a purta un crucifix în timpul serviciului.

Naida Eweida, angajată ca stewardesă la British Airways, nu a avut voie să poarte un crucifix. Interdicţia impusă de şeful acesteia este susţinută de tribunalele britanice.

CEDO a apreciat că aceste tribunale au acordat prea multă atenţie dorinţei angajatorului de a vehicula o anumită imagine de marcă în raport cu “dorinţa reclamantei de a-şi manifesta credinţa". Femeia a apreciat că interdicţia ce i-a fost impusă este o încălcare a libertăţii de religie.

Naida Eweida a lucrat din 1999 pentru British Airways. Potrivit codului uniformei în cadrul acestei companii, personalul feminin trebuie să poarte o cămaşă cu guler şi cravată, purtarea de bijuterii vizibile fiind interzisă. În 2006, femeia a decis să poarte crucifix într-o manieră vizibilă şi i s-a interzis să lucreze atât timp cât nu respecta codul vestimentar al companiei.

În februarie 2007, ea a fost reprimită la serviciu, după ce compania British Airways a acceptat în cele din urmă purtarea vizibilă a unor simboluri religioase, cum sunt crucifixul şi steaua lui David.

Cu crucea în Parlament

Tot ieri, un tribunal din Polonia a respins o cerere care viza scoaterea crucifixului din sala de dezbateri a parlamentului, tranşând o controversă care îi opune pe tradiţionaliştii Poloniei catolice generaţiilor mai tinere care consideră că biserica se bucură de prea multă putere, relatează Reuters, preluată de Agerpres.

Tribunalul din Varşovia a argumentat că, din moment ce nu a întâmpinat niciun fel de obiecţii în trecut, crucea este acceptată de majoritatea polonezilor şi nu le încalcă dreptu