Oferta de locuri de muncă la cel mai mare târg de carieră din România - „Angajatori de Top”, care a început ieri la Sala Palatului, este la jumătate faţă de ediţia de anul trecut a evenimentului. În schimb, numărul celor interesaţi de un job e mult mai mare. Sursa: Vlad Stănescu
Zeci de tineri s-au strâns în faţa Sălii Palatului cu o oră înainte de deschiderea târgului. Organizatorii se aşteaptă la 15.000 de vizitatori până la finele evenimentului.
Au fost scoase la concurs 700 de posturi în domenii precum IT, consultanţă, bancar, retail, vânzări şi inginerie. Numărul companiilor participante la târg a scăzut cu 40% faţă de anul trecut, acum fiind prezente doar 60, printre care Oracle, Microsoft, Vodafone, Romtelecom, JTI, Pepsi Americans, Cora, BCR, BRD, Accenture şi Genpact.
Tinerii prezenţi la târg s-au plâns de cerinţele angajatorilor care, după părerea lor, sunt exagerate.
„Sunt student în anul doi la ASE şi am venit aici în speranţa că-mi voi găsi un loc de muncă în domeniul în care studiez. M-am resemnat după primele zece minute petrecute la standurile angajatorilor. Cerinţele minime sunt irealiste. Au pretenţia să cunoaştem, pe lângă engleză, cel puţin încă două limbi străine. În plus, nici măcar programele de internship nu sunt uşor accesibile, ca să nu spun că şansele sunt aproape inexistente pentru studenţi. Se cere experienţă profesională. Cei care aleg un astfel de program nu o fac tocmai pentru că nu au experienţă?”, se întreabă retoric Daniel.
Evenimentul se încheie astăzi, la ora 17.00. Intrarea este liberă.