La sfarsitul anului trecut, Millennium Bank a facut o oferta salariala unui angajat venind de la concurenta. Din cate stiu, omul a acceptat conditiile bancii, desi salariul nu era dintre cele mai mari oferite pentru postul in cauza, scrie Dan Popa, pe blogul lui.
Pentru cei care sustin ca bancile nu au cum da salarii de 1.700 de lei brut, am atasat asadar, dovada.
In rest, ramane cum am vorbit. Trei banci din Romania au trimis deja chestionare interne angajatilor prin care acestia sunt intrebati daca prefera inghetarea salariilor sau un plan de restructurare prin care anumiti salariati sa fie trecuti in somaj o perioada.
Deocamdata, din datele pe care le am, oamenii prefera inghetarea salariilor.
Comenteaza pe Dan Popa's weblog. La sfarsitul anului trecut, Millennium Bank a facut o oferta salariala unui angajat venind de la concurenta. Din cate stiu, omul a acceptat conditiile bancii, desi salariul nu era dintre cele mai mari oferite pentru postul in cauza, scrie Dan Popa, pe blogul lui.
Pentru cei care sustin ca bancile nu au cum da salarii de 1.700 de lei brut, am atasat asadar, dovada.
In rest, ramane cum am vorbit. Trei banci din Romania au trimis deja chestionare interne angajatilor prin care acestia sunt intrebati daca prefera inghetarea salariilor sau un plan de restructurare prin care anumiti salariati sa fie trecuti in somaj o perioada.
Deocamdata, din datele pe care le am, oamenii prefera inghetarea salariilor.
Comenteaza pe Dan Popa's weblog.
