Ministerul Sănătăţii (MS) şi direcţiile de sănătate publică vor disponibiliza, în total, 164 de salariaţi, fiind astfel reduse un număr similar de posturi, urmare a OUG nr. 77/2013, reiese dintr-un proiect de act normativ lansat luni în dezbatere publică.
MS a pus în dezbatere publică proiectul de HG de modificare şi completare a HG nr. 144/2010 privind organizarea şi funcţionarea instituţiei.
În nota de fundamentare se explică faptul că, urmare a intrării în vigoare a OUG nr. 77 pentru stabilirea unor măsuri privind asigurarea funcţionalităţii administraţiei publice locale, a numărului de posturi şi reducerea cheltuielilor la instituţiile şi autorităţile publice din subordinea, sub autoritatea sau în coordonarea Guvernului ori a ministerelor, apare necesitatea modificării structurilor din cadrul Ministerului Sănătăţii.
Potrivit notei de fundamentare, ca urmare a desfiinţării posturile vacante din cadrul MS şi instituţiile publice aflate în subordinea sau în coordonarea ministerului, indiferent de modul de finanţare, structura organizatorică suferă modificări, respectiv modificarea organigramei şi a numărului de personal din instituţiile publice aflate în subordinea sau în coordonarea ministerului, indiferent de modul de finanţare. Fac excepţie de la desfiinţarea posturilor vacante posturile vacante din unităţile sanitare.
"Ministerul Sănătăţii se reorganizează şi se restructurează la nivelul direcţiilor de sănătate publică prin modificarea structurii şi a numărului de personal", se arată în proiectul de HG, iniţiatorul precizând, în nota de fundamentare, că vor fi reduse 164 de posturi, respectiv vor fi disponibilizaţi 164 de salariaţi.
MS arată că prin OUG 77 se reduce numărul total al posturilor ocupate cu un procent de 4% din minister şi direcţiile de sănătate publică.
"Procentul de 4% se aplică la un număr de 3.865 postu
