Astăzi expiră termenul-limită pînă la care firmele trebuia să depună online noua aplicaţie de înregistrare electronică a salariaţilor (REVISAL) la inspectoratele teritoriale de muncă, însă parolele nefuncţionale i-au determinat pe angajatori să formeze din nou cozi la ghişee.
"Aplicaţia a avut probleme încă de la început, iar parolele fur nizate de inspectoratele de muncă nu funcţionează.Am colegi care au solicitat de cinci ori câte o nouă parolă şi tot n-au reuşit să depună electronic datele.Suntem nevoiţi să mergem la inspectoratele de muncă, la fel cum se întâmplă mai ales la administraţia financiară, cu informaţiile pe dischetă, pentru că mulţi funcţionari nu ştiu să folosească CD-urile sau stick-urile. Au fost totuşi câteva cazuri în care unele ITM-uri au primit şi pe stick-uri bazele de date", a spus Valentina Sgarbură, expert contabil şi partener în cadrul companiei Advise Expert Accounting.
Dischetele (floppy-disk) sunt dispozitive arhaice de stocare a datelor, care erau în mare vogă în urmă cu zece ani. În prezent, CD-urile, DVD-urile sau memory stickurile le-au înlocuit, astfel încÂt noile computere nici nu mai dispun de unitate de dischetă.
Inspecţia muncii a transmis la finele săptămÂnii trecute o circulară prin care a anunţat că inspectoratele de muncă îşi vor prelungi programul de lucru, având în vedere că, cel puţin în Bucureşti, "un număr mare de agenţi economici şi-au manifestat intenţia de a depune aceste aplicaţii în ultima zi lucrătoare".
Aplicaţia Revisal repre zintă o componentă a sistemului RGES (Registrul General de Evidenţă a Salariaţilor), a cărei versiune a fost reactualizată anul acesta, astfel încât angajatorii să retransmită informaţiile despre fiecare angajat într-un nou format la inspectoratele teritoriale de muncă până la finele acestei luni. Rolul aplicaţiei este acela de a fi un instrument de control al insp
