Criza se simte in IT-ul romanesc pentru care urmatorii doi ani se anunta complicati. Tot mai multe proiecte sunt amanate, platile intre companii se fac cu intarziere, unele firme doresc sa fie cumparate doar pentru un euro, iar programatorii nu mai negociaza de pe pozitii de forta la angajare, sustin reprezentantii Asociatiei Patronale a Industriei de Software si Servicii (ANIS). IT-ul romanesc nu va mai avea cresterile de 25% din anii trecuti, insa per total nu va scadea, ci isi va diminua masiv cresterea, spun reprezentantii ANIS, citati de Hotnews.
Ca efect al crizei, se fac plati cu intarziere intre companii, se renegociaza scadenta si pana la urma banii ajung mai tarziu, fie din lipsa de cash, fie pur si simplu pentru ca unii patroni motiveaza ca e criza "Intram intr-o spirala, probabil ca in sase luni o sa ajungem toti sa avem datorii la toti", crede Radu Georgescu, presedinte GeCad si vicepresedinte ANIS. El spune ca o serie de proiecte mari sunt amanate pentru zile mai bune si adauga ca a primit patru - cinci oferte de la companii de vanzare la doar un euro.
Avand mai putine comenzi, o serie de companii vor recurge la concedieri, spun reprezentantii ANIS. Insa, pe piata fortei de munca salariile se vor normaliza. Cei care doresc sa se angajeze nu vor mai negocia de pe pozitii de forta, angajatorii nu se vor mai vedea nevoiti sa le dea cat cer. "Nu vom mai vedea studenti care isi vor dubla salariul de la un an la altul, salariul va fi o masura a ceea ce ofera fiecare acelei companii" crede Florian Ivan, manager la Microsoft si membru in board-ul ANIS.
Si companiile gandesc astfel cand angajeaza, si angajatii incep sa se gandeasca mai mult in a-si construi o cariera, in loc sa priveasca doar beneficiile imediate aduse de un job. "Daca anul trecut se cautau angajati la numar, acum se are in vedere angajarea de seniori, mercenarii
