Spitalul Clinic Judetean va trebui sa faca angajari masive, pentru a se alinia cerintelor Uniunii Europene. Este o obligatie a Ministerului Sanatatii. Din pacate, nimeni n-a vorbit inca de sumele necesare pentru plata noilor angajati. Asa ca normele europene ramin deocamdata doar pe hirtie.
Cea mai mare unitate spitaliceasca din judet ar trebui sa angajeze peste 200 de infirmiere. Pina acum a scos la concurs doar zece posturi. Fiindca atit permite bugetul spitalului. Lipsa de personal se resimte cel mai puternic in sectiile de Neonatologie, Anestezie, Terapie Intensiva si Neurologie.
Blocaj financiar
Conducerea Spitalului Clinic Judetean (SCJ) spune ca nu prea are cum sa se alinieze normelor impuse de Ministerul Sanatatii, din lipsa banilor. Din aceasta cauza, a scos la concurs un numar mic de posturi. "Deocamdata, au fost scoase la concurs zece posturi pentru infirmieri si ingrijitori.
Am fi scos mai multe, deoarece, pentru a ne incadra in normele impuse, trebuie sa angajam 200 de persoane, dar nu sint bani. Ne-au impus asta, dar banii sint aceeasi", explica Geraldina Galdean, purtator de cuvint al SCJ Sibiu.
Rezidentii completeaza lipsurile
Spitalul este la limita si cu personalul calificat. Daca se vor publica normele legii, prin care medicii ies la pensie la virsta de 65 de ani, iar cei care sint profesori universitari la 70, citeva sectii ar ramine fara medici specialisti. Medici pensionabili exista in prezent la sectia Anestezie Terapie Intensiva (ATI), Urgenta si Neurologie.
Exista insa perspective optimiste in acest caz, mai ales ca, in cursul anului trecut, in cadrul spitalului au lucrat peste 200 de rezidenti. Mai mult, din acest an, rezidentii vor primi tichete de masa si o crestere a veniturilor
