Tim Cook, CEO-ul Apple, va primi o compensatie de „numai” 4,17 mil. $ in 2012, in scadere cu 99% fata de 2011, din cauza faptului ca nu a mai primit compensatii in actiuni , scrie Bloomberg.
Salariul anual al CEO-ului este de 1,36 milioane de dolari. In 2011, compensatiile sale s-au ridicat la 378 mil. dolari, unul dintre cele mai mari pachete, suma ridicata considerabil de premiile in actiuni in valoare de 376,2 milioane de dolari. Aceasta din urma suma va putea fi ridicata in urmatoarea decada.
Valoarea actiunilor Apple, producatorul iPhone-ului si iPad-ului, a coborat cu 27% din septembrie, pe fondul nelinistilor privind lipsa de inovatie a companiei dar si a concurentei in crestere din partea Samsung. Citeste si:CEO Apple: Ne cerem iertare pentru frustrarile cauzate de Maps. Folositi alternativa Google!Tim Cook, seful Apple, despre creativitate, ultimele invataminte ale lui Jobs si Windows 8Tim Cook: Un hibrid tableta-laptop este ca un hibrid frigider-prajitor de paine
Directorul financiar al Apple, Peter Oppenheimer, va primi in 2012 o compensatie evaluata la 68,6 milioane de dolari, in crestere de la 1,42 mil. $ cu un an in urma. Valoarea in actiuni pe care a primit-o este echivalentul a 66,2 mil. $.
Sursa foto.