Sistemul de pensii private din Romania, care ia startul anul acesta, este "curajos" si "inteligent creat", a declarat Maarten Dijkshoorn, presedinte si director general al grupului financiar Eureko, intr-un interviu acordat ZF.
In Romania, Eureko detine compania de asigurare Interamerican, care s-a inscris deja in cursa pentru pensiile private. "Pensiile private vor deveni o componenta importanta a activitatii noastre in Romania, alaturi de cea de asigurari private de sanatate", a spus Dijkshoorn, adaugand ca acestea doua vor fi principalele linii de business ale grupului pe piata locala. Interamerican Pensii va opera atat pe piata pensiilor private obligatorii (pilonul II), cat si pe cele facultative (pilonul III).
Legislatia pensiilor private in Romania este cu un pas inaintea celei din Europa, unde sistemele trec de la tipul "beneficii definite" la "contributii definite", spune Dijkshoorn. Grupul Eureko are venituri de peste 14 miliarde de euro la nivel mondial.
In sistemele cu beneficii definite, foarte raspandite in Europa de Vest, contributorii stiu ce pensii vor avea la finalul perioadei de cotizare, dar trebuie sa economiseasca sume tot mai mari pentru atingerea acestei pensii.
In sistemele cu contributii definite, cum sunt cel romanesc si cele din restul statelor din regiune (de la Bulgaria la Polonia), angajatii stiu cu ce sume contribuie, dar nu cunosc ce pensii vor avea.
"Dezavantajul acestui sistem este lipsa de informare a participantilor, care ar vrea sa aiba siguranta cunoasterii nivelului pensiei pe care o vor incasa", spune Dijkshoorn.
In schimb, sistemul de contributii definite are mai multe avantaje, de la controlul asupra sumelor contribuite pana la socurile mici pe care le resimte bugetul public de pensii, pe fondul virarii contributiilor catre administrare privata.
Seful Eureko spune ca increderea e
