In criza financiara, tinerii, in special proaspat absolventii, isi gasesc foarte greu un loc de munca. Specialisti in resurse umane sunt de parere ca, in ziua de azi, pentru obtinerea unui job, candidatii ar trebui sa lase deoparte pretentiile financiare, iar seriozitatea lor sa fie la cote maxime.
Alin V. (22 de ani) a terminat anul acesta Facultatea de Comunicare si este dezamagit ca nu gaseste loc de munca. El spune ca a gasit doar joburi "platite cu zece milioane de lei vechi", ceea ce "este prea putin pentru cineva cu studii superioare".
Dragos Gheban, business development manager al companiei Catalyst Solutions, firma care organizeaza cel mai mare targ de joburi destinat tinerilor specialisti – "Angajatori de top", este de parere ca foarte multi absolventi precum Alin isi vor putea gasi un loc de munca doar daca vor fi dispusi sa faca, un timp, un compromis. De exemplu, sa nu lucreze in domeniul dorit, adica sa-si extinda aria de cautare. De pilda, un tanar care a terminat Academia de Studii Economice poate sa lucreze in domeniul bancar. Daca se va limita doar la aceasta zona, cu siguranta va astepta mult o oportunitate. Insa, daca isi va cauta de lucru si in audit, contabilitate si asigurari, atunci sansele ii vor creste simtitor.
"Daca nu va largi aria de cautare si va dori un post doar in domeniul bancar, atunci va trebui sa renunte la pretentiile salariale si sa-si asume faptul ca s-ar putea sa astepte mai mult pana va gasi locul de munca pe care si-l doreste", afirma Dragos Gheban.
La randul sau, Daniela Necefor, managing partner al companiei Total Business Solutions, le recomanda tinerilor sa accepte, cel putin anul acesta, orice pozitie, in orice companie, doar sa lucreze undeva, iar in urmatorii doi ani sa caute un job care sa le si placa. "Macar sa castige experienta. Sa mearga pe principiul asta", spune Daniela
