Consiliul de Administraţie al Poştei Române urmează să discute mâine planul de restructurare pentru evitarea falimentului, care prevede o nouă organigramă, destituirea a 100 de directori şi 1.068 de salariaţi TESA.
"Dacă acest plan de restructurare nu va fi aprobat, Poşta Română va intra în faliment, aşa cum m-a informat fostul director general al companiei prin intermediul unei scrisori. Planul de reorganizare prevede o nouă organigramă, destituirea şi trecerea în şomaj a doi directori din trei, adică în loc de 150 de directori vor rămâne o treime, şi disponibilizarea a 1.068 de salariaţi TESA, persoane angajate în ultimii ani, fără competenţele necesare şi cu salarii foarte mari în raport cu angajaţi cu 30 de ani vechime", a declarat azi ministrul Comunicaţiilor, Dan Nica.
El a arătat că situaţia Poştei Române este "una extrem de preocupantă", în condiţiile în care operatorul naţional poştal a înregistrat pierderi de circa 100 milioane de euro în ultimii trei ani, şi nu a reuşit să-şi menţină veniturile nici măcar în zona serviciilor pentru care are monopol până la finele anului.
"De asemenea, Poşta are o datorie la bugetul de stat reeşalonată de circa 110 milioane de lei, la care se adaugă amenda Consiliului Concurenţei, de peste 100 milioane de lei. Prin intermediul unei scrisori drăguţe, fostul director general al Poştei, pe care m-am bucurat să-l dau afară repede şi să-l las să se întoarcă la meseria lui de bază, de specialist în vânzări de chiuvete, mă anunţa că pe 13 sau 14 aprilie Poşta Română intră în faliment", a precizat Nica, prezent la evenimentul Ziua Comunicaţiilor.
El a adăugat că a constat că în ultimii ani a existat "o acţiune de devalizare" a Poştei Române. "În scrisoarea fostului director general se face referire şi la o sentinţă definitivă şi executorie cu privire la o datorie de 24 milioane de lei pen
