Inspectorii din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) au înaintat Parchetului de pe lângă Judecătoria Focşani două sesizări privind încadrarea în muncă a minorilor, fără respectarea prevederilor legale. Au fost prinşi pe picios greşit un agent economic din domeniul confecţiilor şi unul din viticultură. Potrivit legii, un minor de peste 15 poate lucra la angajator numai cu acordul scris al părinţilor, maxim 6 ore pe zi, 30 de ore pe săptămână, iar cei doi angajatori îi munceau chiar şi 10 ore pe zi, inclusiv sâmbăta. „Angajatorii pot fi pedepsiţi cu închisoare de la 1 la 3 ani. Cei trei minori, unul care lucra în confecţii şi doi la cules de struguri, găsiţi la locul de muncă, desfăşurau activităţi peste maximul de 6 ore pe zi, chiar şi sâmbăta“, a declarat Eliza Botezatu, inspectorul şef al ITM.

Acţiunea prin care au fost depistaţi cei doi angajatori face parte din Campania naţională privind prevenirea şi combaterea exploatării copiilor/tinerilor prin muncă, care s-a desfăşurat în perioada 27 august-8 septembrie 2012. Campania a fost realizată împreună cu reprezentanţii Agenţiei Judeţene pentru Plăţi şi Inspecţie Socială. „În cadrul acestei campanii naţionale s-a urmărit identificarea angajatorilor care folosesc persoane cu vârste mai mici de 18 ani, precum şi modul de respectare de către aceştia a prevederilor legale referitoare la încadrarea în muncă, condiţiile şi programul de lucru şi timpul de odihnă al copiilor/tinerilor. Totodată, s-a asigurat creşterea gradului de conştientizare a angajatorilor privind necesitatea respectării prevederilor legale“, transmite Eliza Botezatu.

Pe perioada de desfăşurare a campaniei naţionale, inspectorii de muncă participanţi au efectuat 19 acţiuni de control la angajatori ce desfăşoară activitate în domenii precum agricultură, silvicultură, industria textilă, prelucrarea lemnului. În urma neconformităţ