•Informatiile prezentate de cotidianul ZIUA de Iasi in urma cu aproximativ o luna de zile, cu privire la o noua schema de plecari voluntare la SC Mittal Steel SA Iasi, au fost confirmate •In cursul zilei de ieri, patronii indieni au publicat aceasta schema •O plecare masiva a salariatilor ar fi echivalentul inchiderii unitatii economice, ramasa fara cei mai buni specialisti la ultimele disponibilizari •"Cum sa fiu de acord? Ma intristeaza acest lucru. Ma asteptam la investitii de la patroni, si nu astfel de subtilitati cu plecarile voluntare", a afirmat ieri Constantin Rotaru, liderul de sindicat al SC Mittal Steel SA Iasi

Fosta SC Tepro SA risca sa ramana fara salariati: patronii indieni de la SC Mittal Steel SA Iasi au pus din nou pret pe capul fiecarui salariat care doreste sa paraseasca unitatea economica ieseana. Salariatii care doresc sa plece pot primi intre 80 si 100 milioane lei (8-10 mii lei noi). Conform schemei, cei interesati sa paraseasca SC Mittal Steel SA Iasi ar trebui sa se inscrie la Departamentul de Resurse Umane din cadrul SC Mittal Steel SA Iasi pana la data de 7 octombrie. Plecarile voluntare au fost anuntate initial de Ionel Bors, manager la SC Mittal Steel SA Galati. Acesta a confirmat pentru cotidianul ZIUA de Iasi ca in cursul lunii septembrie la SC Mittal Steel SA Iasi vor mai fi disponibilizati cel putin 150 de salariati. Metoda este cea obisnuita, a platilor compensatorii, plecarile avand loc cu acordul partilor. "Va aparea o schema de plecari voluntare in mod sigur in septembrie. Nu e vorba de foarte multi oameni. Va fi limitat acest lucru la 100 - 150 de persoane. Nu pot sa va spun o cifra certa pentru ca nu a fost stabilit inca, dar vor fi sigur in septembrie", a afirmat la acel moment Ionel Bors, manager in cadrul SC Mittal Steel SA Galati. Fosta SC Tepro SA Iasi mai are in prezent doar 923 de salariati, dupa ce in