Medicii şi asistentele de la Spitalul de Boli Infecţioase „Victor Babeş”, din Timişoara, au rămas fără bani la lichidare. Conducerea unităţii sanitare a decis, pe fondul crizei economice, să facă economii la buget, anulându-le acestora sporurile de periculozitate la care au dreptul prin lege şi care, practic, le dublează veniturile. Sursa: Adi Pîclișan
Unele dintre infirmierele spitalului şi-au găsit conturile goale, iar altele au primit, pe fluturaşii de salarii, numai 6 sau 9 lei. „Sunt angajate care au credite bancare ce se reţin la sursă, aşa că nu le-a mai rămas bani”, explică asistenta medicală Monica Pop, şefa unuia din cele trei sindicate ale spitalului. De altfel, şi ea s-a trezit că a primit cu 600 de lei mai puţin la salariu.
O infirmieră câştigă circa 1.200 de lei, dacă are vechime şi spor că lucrează între bolnavi contagioşi periculoşi, salariul de bază fiind undeva la 600 de lei.
Conform Ordinului Ministerului Sănătăţii nr 721 – 2005, care reglementează veniturile personalului medical ce desfăşoară activităţi în condiţii periculoase, personalul de la Babeş are dreptul la sporuri lunare între 75 şi 100% din salariul de bază pentru că interacţionează cu pacineţi contagioşi, suferind de SIDA, gripă porcină, TBC, Sifilis, hepatită etc.
„Domnul director a luat singur hotărârea de a ne tăia sporurile, fără să se consulte cu sindicatul, sub pretextul că nu mai sunt bani, şi fără să ţină cont că avem dreptul legal la acestea, niciunde în ordin nefiind vorba că ele se dau numai în anumite condiţii economice”, susţine Monica Pop.
La sfârşitul lunii, angajaţii nemulţumiţi vor intra în grevă, acum strângând semnături pentru a deschide conflictul de muncă. Asistentele sunt nemulţumite şi de faptul că trebuie să lucreze dublu faţă de cât le-ar fi norma, pentru că organigrama spitalului e deficitară. De