• Cei care doresc sa se angajeze pot beneficia de conditii de lucru flexibile, de asigurare de sanatate, plata calatoriilor, indemnizatia de capitala, utilizarea unui autoturism de serviciu, mese subventionate, preturi preferentiale pentru acces la sali de sport sau cluburi, prime

Una dintre cele mai frecvente proceduri de solicitare a unui loc de munca in Marea Britanie este cea a trimiterii unui e-mail persoanei din anuntul pentru locul de munca sau contactarea acesteia prin telefon. In prezent, majoritatea solicitantilor primesc o versiune electronica a formularului de cerere, pe care il completeaza si il trimit prin e-mail. Primele contacte se initiaza ca raspuns la anunt, sub forma unui e-mail sau telefon de solicitare a unui formular de cerere. Regula este de a respecta intocmai instructiunile si de a nu folosi primul contact ca o ocazie de prezentare, daca acest lucru nu a fost cerut. Scrisoarea de motivatie trebuie sa fie scurta, o pagina A4, si sa contina informatii precise. Candidatul trebuie sa mentioneze motivul scrisorii in primul alineat si trebuie sa-si descrie aptitudinile si experienta relevanta in al doilea alineat. In scrisoare mai trebuie trecuta si disponibilitatea pentru interviu si orice alte detalii importante despre obligatiile existente, in al treilea alineat. Documentul trebuie incheiat mentionand faptul ca se asteapta un raspuns. Procesul de selectie dureaza intre o saptamana si doua. Interviurile sunt organizate in termen de doua saptamani, de la data scrisorii de notificare, prin care candidatii sunt informati ca au fost selectati pentru interviu. Procesul de selectie si recrutare dureaza aproximativ o luna. Candidatul castigator se poate astepta la un interval cuprins intre patru si sase saptamani, intre publicarea anuntului pentru postul vacant si data inceperii activitatii la locul de munca.

Pregatire