Funcţionarii publici se plâng că au salarii mici în raport cu munca depusă şi stresul acumulat. Salariile mici ale funcţionarilor publici precum şi obligaţia de a avea un singur loc de Funcţionarii publici se plâng că au salarii mici în raport cu munca depusă şi stresul acumulat.
Salariile mici ale funcţionarilor publici precum şi obligaţia de a avea un singur loc de muncă i-a determinat pe angajaţii din acest sector să declanşeze luni o grevă japoneză.
Potrivit preşedintelui Sed Lex, Vasile Marica, dacă nu vor fi găsite soluţii până la sfârşitul lunii februarie, sindicaliştii ar putea declanşa acţiuni de protest care vor duce la blocarea activităţii de relaţii cu publicul în instituţiile statului.
Mariana S. Manea lucrează la Administraţia Financiară (AF) a sectorului 5 de mai bine de 28 de ani. Este unul dintre cei 100 de funcţionari ai instituţiei care au fost luni în grevă japoneză, purtând o banderolă albă pe braţ. "Nu e uşor să lucrezi cu publicul. Trebuie să ai multă răbdare.
În opinia mea, salariul e prea mic în comparaţie cu volumul de muncă, iar singurul spor de care beneficiem este cel de vechime în muncă. Vorba aia, muncă multă, bani puţini", ne-a mărturisit ea. "Nu toţi oamenii sunt paşnici. Dacă o persoană e pornită să ne facă scandal, se leagă de orice amănunt şi tot îi reuşeşte", ne-a spus Gabriela Rotaru, o altă angajată.
Potrivit lui Liviu Milodin, preşedintele Sindicatului Angajaţilor AF 5, afiliat Sed Lex, principala doleanţă a funcţionarilor publici este legată de salarizare. "Salariul de bază al unui inspector debutant este de 634 de lei, în timp ce un referent de specialitate câştigă 626 de lei, după zeci de ani de activitate", ne-a spus Milodin. Potrivit directorului Institutului Naţional de Administraţie, Dragoş Dincă, există mari diferenţe de salarizare între administraţia centrală şi cea locală. @