Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM), organism ce se ocupa de problemele somerilor, se pregateste sa-si certifice serviciile cu un organism specializat din strainatate. Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM), organism ce se ocupa de problemele somerilor, se pregateste sa-si certifice serviciile cu un organism specializat din strainatate. Deocamdata, Ioan Cindrea, presedintele ANOFM, a anuntat ca este necesara modificarea Legii 76/2002 privind asigurarile de somaj, in sensul introducerii unor prevederi care sa faciliteze incadrarea unor categorii socioprofesionale care, in prezent, isi gasesc mai greu loc pe piata muncii. Astfel, se va incerca: * stimularea incadrarii in munca a absolventilor imediat dupa data absolvirii prin acordarea primelor de angajare; * stimularea studentilor in vederea initierii unei afaceri; * stimularea formarii profesionale a persoanelor care au revenit in activitate din concediu pentru ingrijirea copilului, a tinerilor care au revenit din armata, a persoanelor care au revenit din pensie de invaliditate; * stimularea suplimentara a angajatorilor pentru incadrarea in munca a somerilor care mai au 3 ani pana la implinirea varstei de pensionare; * facilitarea accesului la programele de formare profesionala finantate din bugetul asigurarilor pentru somaj pentru persoanele care isi desfasoara activitatea in mediul rural prin asigurarea gratuita a acestor servicii. In anul 2003, ANOFM a propus ocuparea pe piata fortei de munca a 300.000 persoane, din care 209.000 persoane prin intermediul masurilor active de stimulare a ocuparii (prevazute atat in Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, cat si in Legea nr. 116/2002 privind combaterea marginalizarii sociale) si 91.000 persoane prin activitatea de mediere. Pana la data de 30 iunie 2003, au fost ocup