Sistemul bancar din Romania isi va strange randurile, iar numarul angajatilor se va reduce. Aceasta realitate dura este confirmata chiar de catre bancheri de top, dar si de catre Mugur Isarescu, guvernatorul BNR. Intrebarea care se pune este: cine va pleca si cine va ramane?
Nivelul de pregatire profesionala a angajatilor din institutiile financiare ii ingrijoreaza nu doar pe sefii bancilor, ci si pe oficialii Bancii Nationale a Romaniei (BNR). “Va trebui sa facem eforturi pentru ca cei cu experienta sa ajunga sa predea si, in ultima instanta, sa se ridice nivelul de acordare a diplomelor. Cred ca este o necesitate”, a spus Mugur Isarescu.
Guvernatorul BNR a precizat ca pregatirea bancherilor trebuie sa fie continua, altfel acestia riscand sa ramana in urma fata de inovatiile financiare si sa ajunga sa nu fie capabili sa citeasca un grafic.
“Trebuie sa ne uitam atent la ce se intampla cu reglementarea si supravegherea bancara. Aici este o intreaga revolutie. Daca nu facem training nu o sa mai putem sa citim nici graficele. Nu sunt grele, dar trebuie sa le stim. Ti se da un grafic pe care trebuie sa il citesti rapid…si nu e un grafic oarecare. E un grafic de evaluare a riscurilor dintr-un sistem bancar. Cat suntem noi de orgoliosi trebuie sa ne asezam si sa punem mana pe carte, pentru ca altfel nu o sa mai stim sa le citim”, a declarat Mugur Isarescu
Isarescu a precizat ca la BNR exista o divizie de training “in-house” si ca banca centrala pune accent pe instruire, deoarece resursa umana este unul dintre cei trei piloni pe care se bazeaza o banca, alaturi de capital si business.
Nivelul profesional al ofiterilor din agentiile bancare este unul slab, subliniaza Mugur Isarescu. Guvernatorul a precizat ca nu stie cati din ofiterii din bancile din Dragasani stiu sa citeasca un bilant, desi se numesc bancheri.
“Cel putin in oraselul